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Spécialiste de la retraite pour les chefs d’entreprises - Labege en Haute Garonne 31
Spécialiste de la retraite pour les chefs d’entreprises - Labege en Haute Garonne 31
La retraite du chef d'entreprise, votre conseiller sur Toulouse
Alors que les régimes obligatoires ont pour fonction d’assurer à tous une retraite minimum basée sur leur salaire et leur nombre d’années travaillées, les régimes de retraite supplémentaires assurent un complément de revenu aujourd’hui devenu indispensable. Les indépendants qui souhaitent bénéficier d’une retraite complémentaire...
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La retraite complémentaire des salariés, votre conseiller sur Toulouse
Alors que les régimes obligatoires ont pour fonction d’assurer à tous une retraite minimum basée sur leur salaire et leurs nombres d’années travaillées, les régimes de retraite supplémentaires assurent un complément de revenu aujourd’hui devenu indispensable. Ces solutions vous permettent de préparer votre future rente de retraite. D...
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Qu'est ce que le cumul emploi retraite ?
C'est un dispositif accessible à tous qui a pour but d'améliorer le montant de ses pensions de retraite.
Le principe est simple, c'est de vous donner la possibilité de continuer à travailler tout en étant à la retraite et de pouvoir cumuler revenus d'activité et retraite avec ou sans plafond suivant vos conditions de départ.
La meill...
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Qu'est-ce qu'une Estimation Indicative Globale (E.I.G.) ?
C’est est un document qui complète le Relevé de situation Individuelle (R.I.S.) en indiquant une évaluation BRUT du montant de la pension qui sera perçu à la retraite dans les régimes obligatoires de base et complémentaires.
Il indique également l'âge théorique de la retraite à taux plein, en fonction de votre carrière passée et p...
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L'épargne retraite individuelle
Il existe des dispositifs spécifiquement dédiés à ceux qui souhaitent se constituer à titre individuel un complément de revenus à la retraite, nous allons lister les anciens contrats et ensuite le dernier contrat possible depuis le 01/10/2020.
Il s'agit des dispositifs suivants :
Le Perp ou Plan épargne retraite...
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L'épargne proposée dans le cadre de l'entreprise
Il s'agit des dispositifs suivants :
Les contrats Pero (ex article 83) sont des produits d'épargne retraite à "cotisations définies": le contrat prévoit dès le départ les sommes qui seront versées par l'employeur ( et éventuellement par le salarié). Ces produits d'épargne retraite permettent ainsi au salarié de se con...
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